أخبار

التغييرات للآباء والأمهات في عام 2016 - هام

التغييرات للآباء والأمهات في عام 2016 - هام



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

500 زلوتي للطفل ، 1000 زلوتي للأشخاص الذين لا يحق لهم الحصول على بدل أمومة ، مرونة أكبر في أيام العطل وتبادل الفوائد بسهولة بين الأب والأم. هذه مجرد بعض التغييرات التي ستدخل حيز التنفيذ في عام 2016.

سيتم تطبيق معظم ما يلي من يناير 2016. قراءة ما السنة الجديدة سوف تجلب للآباء والأمهات!

اثنين فقط من أوراق الولادة

من عام 2016 ، سيتمكن الآباء من قضاء عطلتين عند ولادة طفل. لن تكون هناك إجازة أمومة إضافية سيتم تضمينها في إجازة والدية. لن تتغير إجازة العطلة بأكملها التي سيحصل عليها الآباء.

الأول هو إجازة أمومة مدتها 20 أسبوعا والإجازة الوالدية الثانية 32 أسبوعا ، أي 52 أسبوعا في المجموع. في حالة الولادات المتعددة ، ستكون الإجازة أطول ، وقد تستمر من 65 إلى 71 أسبوعًا.

فقط 14 أسبوعًا من الإجازة مخصصة للأمهات. مع بقية الأم "الحرة" ستكون قادرة على مشاركة والد الطفل.

ما يصل إلى ثلاثة أسابيع للتقدم بطلب لقضاء عطلة

من يناير 2016 ، يكون للوالدين مدة تصل إلى ثلاثة أسابيع من الولادة لتقديم طلب إجازة الأمومة. يمكنك تحديد مقدار المنفعة التي تتلقاها خلال هذا الوقت.

إجازة الوالدين في 4 أجزاء

في عام 2015 ، كان من الممكن تقسيم الإجازة الوالدية إلى ثلاثة أجزاء كحد أقصى ، وبحلول يناير 2016 سيتغير.

يمكن تقسيم العطلات إلى أربعة أجزاء. ستتاح للآباء فرصة أخذ هذه الإجازة حتى يبلغ الطفل ست سنوات.

إمكانية استخدام إجازة والدية تصل إلى 6 سنوات

اعتبارًا من 2 يناير 2016 ، سيبدأ نفاذ تعديل قانون العمل الصادر في 24 يوليو 2015 ، والذي سيسمح للآباء بمشاركة الإجازة الوالدية بحيث يمكن استخدام جزء منها عندما يبدأ الطفل في التعليم قبل المدرسي أو التعليم المدرسي. سيكون تقاسم الأعياد أسهل بين الوالدين ، بصرف النظر عن شكل عملهم.

بموجب القانون الجديد ، سيتم دمج إجازة أمومة إضافية (6 أسابيع) مع إجازة والدية (26 أسبوعًا) لمدة 32 أسبوعًا. سيتمكن الآباء من استخدام 16 أسبوعًا من هذه الإجازة حتى نهاية السنة التقويمية التي يبلغ فيها عمر الطفل 6 سنوات.

إجازة الأبوة حتى يبلغ الطفل سن عامين

في عام 2016 ، سيتمكن الآباء من الحصول على إجازة أبوة لمدة أسبوعين. سيكون لديهم عامين لأخذ إجازتهم ، وليس سنة واحدة المعتادة.

سيكونون قادرين على تقسيمها إلى قسمين واستخدامها في الوقت الذي يختارونه.

1000 زلوتي للطفل

يدخل تعديل قانون استحقاقات الأسرة الذي أعدته وزارة العمل والسياسة حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2016. تنطبق التغييرات على من لا يحق لهم الحصول على بدل أمومة حتى الآن: العاطلين عن العمل والمزارعين والطلاب والموظفين العاملين بموجب عقود القانون المدني.

بدءًا من يناير 2016 ، سيتمكن كل هؤلاء الأشخاص من التقدم بطلب للحصول على إعانات ولادة جديدة بمبلغ 1000 زلوتي بولندي في الشهر. تنطبق التغييرات أيضًا على من سيحصلون على بدل أمومة عند ولادة طفل أقل من 1000 زلوتي بولندي - سوف يحصلون على تعويض إلى هذا المستوى. لن يؤخذ معيار الدخل في الاعتبار.

500 زلوتي لكل طفل للطفل الثاني وما تلاه: من أبريل؟

يثير الإعلان عن إدخال القانون الذي يغطي دفع 500 PLN لكل طفل جدلاً كبيراً. على مدار عدة أسابيع ، تتغير الترتيبات مع من وعلى أي شروط سيتم دفع المبلغ.

في الوقت الحالي ، تتمثل الترتيبات في أنه سيتم منح 500 زلوتي للطفل لكل أسرة لكل طفل ثانٍ ولاحق ، دون معيار الدخل ، وبالنسبة للطفل الأول إذا لم تتجاوز الأسرة دخلًا معينًا لكل فرد من أفراد الأسرة.

هل سيبدأ نفاذ البرنامج PLN 500 لكل طفل؟ في أي بعد سوف يتم تطبيقه؟

الوقت سوف اقول.


فيديو: عصبية الاباء يمكن ان تؤدي بالأبناء الى هذا المرض (أغسطس 2022).